L’observatoire

Propos introductifs

L’Observatoire du Leadership féminin en Haïti est une Plateforme d’organisations de femmes, de jeunes filles et femmes leaders qui a pour but de promouvoir et suivre l’évolution du leadership féminin dans le pays.

 

Il se veut un outil de communication et de formation actives facilitant de manière interactive l’identification et la dissémination des meilleures pratiques en matière de leadership et l’intégration des femmes et jeunes filles dans la vie publique à tous les niveaux.

 

Il a été créé sur recommandation de Représentants des trois (3) pouvoirs de l’État, des femmes et jeunes filles leaders à l’issue des travaux d’ateliers réalisés lors du Forum « Femmes, Paix et Participation politique – ANN CHITA PALE qui s’est tenu les 3 et 4 avril 2019 au Centre de Convention de la Banque de la République d’Haïti.

 

C’est un forum qui a été réalisé sur l’initiative du Ministère à la Condition Féminine et aux Droits des Femmes (MCFDF), de la Commission Équité de Genre du Sénat de la République d’Haïti avec l’appui de l’ONU-Femmes, l’UNFPA et l’Organisation Internationale de la Francophonie (OIF), du Gouvernement Canadien, de l’USAID, du PNUD, de la Coopération Chilienne, de la Banque de la République d’Haïti (BRH) et d’autres partenaires internationaux et nationaux.

 

C’est dans le cadre du suivi de ce forum que l’OIF a financé la mise en place de cet observatoire que la Fondation Voix Essentielles – Femmes en Démocratie en assure l’exécution des activités d’opérationnalisation comme la création de ce Site web destiné à la formation, à l’information et aux échanges.

Présentation du Portail

Ce site web dénommé « Observatoire du Leadership Féminin en Haïti » a pour but d’offrir un espace d’acquisition de savoir et d’échanges d’expériences pratiques sur la vie sociopolitique et économique des femmes et des jeunes filles. Il a pour objectifs :

De mettre à disposition des femmes et jeunes filles leaders un ensemble de connaissances et d’informations leur permettant de bien cerner et comprendre la dynamique de la vie publique afin qu’elles puissent mieux s’y intégrer et en exercer leur leadership ;

De faciliter des échanges entre les femmes et jeunes filles leaders et d’autres visiteuses-visiteuses du site sur leurs expériences et/ou leurs perspectives dans la vie publique ;

De donner une visibilité aux acteurs qui soutiennent le leadership féminin.

Capsule 2 : Leadership responsable et éthique des femmes dans la vie publique

  • Thème 5 : Éthique et professionnalisme dans la vie politique
  • Thème 6 : Leadership féminin et fonctions de responsabilités au niveau du Pouvoir exécutif
  • Thème 7 : Leadership féminin et fonctions de responsabilités au niveau du Pouvoir législatif
  • Thème 8 : Leadership féminin et fonctions de responsabilités au niveau du Pouvoir judiciaire
  • Thème 9 : Leadership féminin et de responsabilités au niveau des Collectivités Territoriales

Capsule 3 : Leadership organisationnel et transformationnel des femmes

  • Thème 10 : Leadership féminin, développement organisationnel et réseautage
  • Thème 11 : Leadership féminin et résolution des conflits sociopolitiques