Typologie et sources des conflits

  • Le conflit apparait, se manifeste et vécu à tous les niveaux de la vie et de l’activité humaine. 
  • Généralement on distingue les principaux types de conflits suivants :
    •  Conflit avec soi-même ou conflit intra psychique.
    •  Conflit interpersonnel (administratif).
    •  Conflit interinstitutionnel.
    •  Conflit entre groupe.
    • Conflit économique
    • Conflit inter étatique (entre deux ou plusieurs Etats).
    • Conflit international (engageant plusieurs Etats).
    • Conflit ethnique (groupes sociaux différents par rapport à leur culture, coutume, histoire, territoire).
    • Conflit électoral.
    • Conflit religieux.
    • Conflit politique.
  • Le conflit politique en particulier se définit généralement comme étant « une perturbation, un dysfonctionnement dans le fonctionnement d’un système politique résultant de l’opposition des intérêts politiques ».
  • Le conflit politique renvoie généralement à quatre grandes catégories de situations et ceci suivant le système politique en place :
    • Le Conflit gouvernemental (entre les membres du gouvernement   d’horizon politique différent ou venant d’une action gouvernementale mettant en conflit sectoriel de deux ou plusieurs ministères).
    • Le Conflit inter institutionnel (entre deux ou plusieurs institutions, pouvoirs de l’État).
    • Le Conflit électoral (entre l’institution électorale et les compétiteurs électoraux-candidats ou partis politiques ou ces derniers entre eux).
    • Le Conflit opposant le Parti au Pouvoir et le/les partis ou groupes sociaux et politiques de l’opposition